Zet je talent aan het werk

Heb jij zicht op de aanwezige skills en vaardigheden van jouw medewerkers? Met Skillpas krijg je hier als organisatie actueel inzicht in. Benut het volledig potentieel van je personeel.
Ga voor optimale inzetbaarheid met de Skillpas Talent Management Solution van Matchcare.
Door de koppeling met MS Active directory, verloopt de Skillpas implementatie voor organisatie en medewerkers snel en conform ICT-eisen. Dit maakt Skillpas het meest toegankelijke skillspaspoort nu beschikbaar.
Talent management was nog nooit zo makkelijk.

Inzetten op behoud- én ontwikkelen van talent

In een krappe arbeidsmarkt rendeert inzetten op behoud van talent.
Skillpas zet medewerkers in hun kracht:
Met Skillpas hebben medewerkers een overzichtelijk online profiel waarmee ze in één oogopslag kunnen laten zien over welke skills en vaardigheden ze beschikken, welke taken ze nu uitvoeren en waar ze zich in willen ontwikkelen.
Als werkgever gebruik je het Skillpas Platform voor talent management. Skillpas geeft real time inzicht in talenten en vaardigheden binnen de hele organisatie. Zo kun je je medewerkers die ondersteuning aanbieden die past bij de gewenste organisatie ontwikkeling.

Gegevens geven inzicht

  • in één oogopslag zien over welke skills en vaardigheden je medewerkers beschikken
  • met één blik medewerkers matchen op interne vacatures
  • in een keer opleidingsmogelijkheden inzichtelijk
  • real time ruimte voor ontwikkeling in beeld om mogelijke skill gaps te dichten
Medewerkers die voelen dat talent gewaardeerd wordt zijn gemotiveerder en minder geneigd een organisatie te verlaten. Zet in op een duurzame relatie tussen medewerker en werkgever. Door medewerkers in hun kracht te zetten groei je als organisatie.

Gericht ontwikkelen

Skillpas biedt niet alleen een overzicht van talent en vaardigheden, maar ook een ontwikkelprofiel in één.

Skillpas ondersteunt hiermee de scholingsverplichting die werkgevers hebben. Gebruik Skillpas voor het opstellen van een scholingsplan en als tool voor formalisering van certificering. Nieuwe vakbekwaamheid wordt direct gedocumenteerd.

Dichten van ‘skills gap’

Een skills gap is het verschil tussen skills die je in huis hebt versus skills die je als organisatie nodig hebt om je ambities te realiseren. Zicht krijgen op skills gaps maakt dat je medewerkers gericht kunt opleiden of op zoek kunt gaan naar kandidaten die deze skills al bezitten.

Brede inzetbaarheid

Skillpas is een SaaS platform dat via Microsoft Azure direct beschikbaar is voor al uw medewerkers. Dus geen lange implementatietijd. Met de Kandidatenzoeker heb je direct scherp welke medewerkers passen op interne vacatures en stel je in korte tijd projectteams samen op basis van talenten en vaardigheden. Een cv geeft slechts een beperkt beeld van kwaliteiten, de resultaten met Skillpas zijn veel nauwkeuriger.

Trots op het vertrouwen van onze klanten en partners

Skillpas wordt o.a. door de volgende partijen gebruikt:

Meer weten over de mogelijkheden van Skillpas?

Stel gerust je vraag hoe Skillpas jouw organisatie kan helpen: